למדתם לפתח תוכנה.. אז איך אתם עוד לא בהייטק???
תוכנית- Tech-Me-In תכניס אתכם להייטק
תוכנית - Tech-Me-In
תכניס אתכם להייטק
תוכנית ייחודית מובילה מסוגה בארץ המכשירה אנשים בעלי רקע בתכנות לצרכים העדכניים בתעשייה תוך כדי צבירת נסיון וליווי של מנטור עד החתימה על החוזה!
שולחים קורות חיים ואף אחד לא חוזר אליכם? כולם מבקשים נסיון ולכם עדיין אין?
זה מתסכל, אנחנו יודעים. היינו שם לפני הרבה שנים. השקעתם זמן וכסף בלימודים. בין אם זה בקורס, לימודי הנדסאים ואפילו תואר ראשון בתחום קרוב ואתם לא מצליחים להיכנס לתעשיית ההייטק הנחשקת..
תוכנית Tech-Me-In נועדה במיוחד בשביל זה – להכניס אתכם לתעשייה תוך 3-5 חודשים.
אבל למה בעצם אתם לא מצליחים להשתלב בתעשייה?
ידע עדכני
התעשייה דורשת ידע טכנולוגי עדכני שמשתנה לעיתים תכופות. בוגרי מסגרות לימודים פשוט אינם
מעודכנים מספיק לדרישות הרלוונטיות.
ניסיון
בעית ה״ביצה והתרנגולת״ הידועה. כולם רוצים נסיון התחלתי, אבל עוד לא התחלתם לעבוד.. כיצד תצברו את הנסיון?
ליווי
לרוב הבוגרים אין מנטור שילווה אותם בכל השלבים הנדרשים במסע הזה. וזה ממש לא רק לשלוח קורות חיים..
החזיקו חזק. המסע שלכם אל ההייטק מתחיל... עכשיו !
בואו עם המוטיבציה, האמונה בעצמכם ועם הרבה נחישות – ואנחנו ניקח אתכם לשם, כפי שעשינו עם אלפי אנשים ב 90% הצלחה. אז איך אנו עושים את זה? בעזרת 4 שלבים:
שלב 1 – הכשרה עדכנית
שלב 1 –
הכשרה עדכנית
בשלב זה נרכוש הכשרה טכנולוגית של אחד התחומים המבוקשים בתעשייה – פיתוח אתרי אינטרנט (Full Stack Web). בנוסף, תתוגברו בקורס OnLine של ״מבני נתונים ואלגוריתמים״ שנדרש מאוד לחלק מהמשרות. זאת אותה הכשרה פרקטית ומתקדמת שאנו מעבירים בדיוק בתוך עשרות חברות הייטק. הכשרה לטכנולוגיות הכי מבוקשות וברמה הגבוהה ביותר.
שלב 2 – צבירת ניסיון
בשלב זה נקנה לכם את הנסיון הראשוני הנדרש לקליטה לתעשייה. פרוייקט סיום? הצחקתם אותנו… בשלב זה למעשה נבצע התמחות הכוללת 5 (!!) פרוייקטים שיקנו לכם 3-4 חודשי נסיון. וכך נשווק אתכם לתעשייה בסוף התהליך: לא כבוגרים אלא כמפתחים עם נסיון (מינימלי) !
שלב 3 –
הכנה לתעשייה
שלב 3 – הכנה לתעשייה
בשלב זה נעבור סדנה שהיא פרי של 25 שנות נסיון עם כל מה שדרוש כדי לצלוח את המעבר: החל מבניית קורות החיים בצורה שתבדיל אותנו מאחרים, פרופיל ב LinkedIn, מיתוג אישי, ערוצי חיפוש העבודה, הכנה לראיונות העבודה, מעבר על מבחנים טכניים, איך לנהל דיון שכר נכון ועוד..
שלב 4 – ליווי אישי של מנטור
מהרגע הזה יוצמד אליכם מנטור אישי בכל השלבים. הוא ישב איתכם פרטנית על קורות החיים, יעזור לכם להפיץ אותם, יכין אתכם לראיון העבודה ערב לפני, יעבור איתכם על מבחן הבית שתקבלו ויעבור איתכם על החוזה לפני חתימה (ויש לפעמים מוקשים). בוקר, לילה, סופי שבוע: הוא שם עבורכם – עד שאתם חותמים על החוזה הראשון שלכם.
המסע שלכם אל ההייטק מתחיל עכשיו
מי עומד מאחורי התוכנית?
יוזם תוכנית ה Teach-Me-In הוא יניב ארד (Google it..), מבכירי המדריכים והמנטורים הטכנולוגיים בארץ. יניב מגיע עם 25 שנות נסיון בתעשיית ההייטק, הכשיר בעברו יחידות צבאיות טכנולוגיות כמו 8200 וממר״ם, מכשיר עשרות חברות הייטק ובעיקר מלווה כמנטור אלפי אנשים אל התעשייה. יניב ארד יהיה מנטור האישי שלכם. יהיה לכם את הטלפון שלו והוא ילווה אתכם בכל השלבים.
האם אנו מתחייבים לעבודה?
לא. והזהרו מכל הגופים שמתחייבם ומכסים את עצמם בסעיפי חוזה מפותלים. אנו לא נתחייב לעבודה היות וישנם כוחות חזקים מאיתנו כגון: קורונה, מלחמות, ומשברים בהייטק (שבדרך כלל עוברים תוך חצי שנה עד שנה). גם ל 90% מהבוגרים שלנו שהתקבלו לתעשייה לא התחייבנו..הם פשוט עשו את זה.
אנו כ-ן מתחייבים לתוכנית המתקדמת והיחידה שבאמת תכין אתכם בכל השלבים הנדרשים לקליטה לתעשייה.
יצירת קשר
טלפון: 072-3944399
פקס: 072-3944399
מייל לפניות: info@yaniv-arad.com
נשמח לעמוד לרשותכם בכל עת
ניווט
קורסים
כל הזכויות שמורות ליניב ארד קורסי פיתוח מתקדמים © 2010-2024