צבירת נסיון

המכשול הכי גדול בדרך. בעיית ה״ביצה והתרנגולת״ הידועה (נקרא גם ״פרדוקס הג׳וניור) – כיצד נרכוש נסיון אם עוד לא התחלנו לעבוד? וכאן – טמונה הטעות הכי גדולה של מחפשי המשרה. טעות שפשוט מקבעת להם את המחשבה למצב הנוראי הזה.

ואיפה הטעות, אתם שואלים? פשוט מאוד…אתם לא צריכים למצוא עבודה כדי לצבור נסיון !!

או במילים אחרות – אתם לא חייבים לקבל משכורת בשביל לצבור נסיון ראשוני. נסיון לא חייב להיות תעשייתי – הוא חייב להיות מספיק מקצועי!

נסיון לא נמדד היכן הוא נצבר (במשרד או בבית שלכם), האם קיבלתם עליו שכר או לא, אם אתם עומדים בפקקים בדרך לעבודה ואם יש לכם פינוקי הייטק בדמות תלושים לארוחת צהריים.

נסיון גם לא נמדד ב״כמה שעות עבודה השקעתם ביום״. נסיון נמדד ביכולת שלכם לשלוט בכלים עדכניים, ליצור מוצר תוכנה במהירות וביעילות ולהתמודד עם פתרון בעיות.

ובשביל זה אתן צריכים לבנות פרוייקטים – תיק עבודות!

לשבת במשך שבועות וחודשים ולבנות פרוייקטים ברמה תעשייתית (ויש מיליון רעיונות ברשת) – ובכלים ובטכנולוגיות הכי נדרשות בתחום בו בחרתם (ראו סעיף 1).

נניח שבחרתם בפיתוח Web ואתם מפתחי Front End ב React.  אתם באמת חושבים שזה משנה אם אתם מפתחים את האפליקציה במשרד או אצלכם בחדר? ה React הוא אותו React. ניהול תצורה ב git הוא אותו ניהול תצורה – ולא משנה אם זה ה״ענן״ של החברה או ענן פרטי שלכם.

כל פרוייקט  ברמה מספיק טובה שתבנו – זה נטו נסיון שאתם צוברים. חד וחלק. וכך – תוכלו להגיע לתעשייה כבר עם נסיון ראשוני.  הוא לא תעשייתי (בשכר) – אבל הוא מ ק צ ו ע י !!

ובסוף –  אתם נבחנים על המקצועיות שלכם.

מוכנים אל המסע שלכם אל המשרה הראשונה ?

השאיר פרטים ונדאג לחזור אליך בהקדם

העתיד שלך בהייטק מתחיל כאן
צור איתי קשר עוד היום

דילוג לתוכן